A díjról: Prof. Dr. Kopp Mária és férje Skrabski Árpád által 2009-ben alapított Három Királyfi Három Királylány Alapítvány legfőbb célja, hogy megszülessenek a kívánt, tervezett gyerekek. Azt szeretnék elérni, hogy a gyermekvállalás ne terhet és gondot jelentsen, hanem áldás és boldogság legyen a családok számára.
A Családbarát hely védjegy az intézmény család- és emberbarát működését tanúsítja, ahol az Intézmény, mint szolgáltató és mint munkahely egyszerre van jelen.
A minősítés elnyerése az intézmény családbarát szempontok iránti elkötelezettségének hiteles bizonyítékául szolgál.
Mi hiszünk abban, hogy a munka és a magánélet nem egymást kizáró, hanem erősítő tényezők az egyéni kiteljesedésben!
Intézményünkben belépő családos, kisgyermekes látogatóink igényeit igyekszünk figyelembe venni és támogató környezetet biztosítani számukra, így nálunk van gyermekjátszó sarok, etetőszék a kávézóban, pelenkázó a mosdóban.
Létrehoztuk a Babafok Közösségi teret, ahol 0-6 éves gyermekek és szüleik számára szeretnénk szabad teret adni a kötetlen beszélgetésre, közös játékra és a kisgyermekek első közösségi élményszerzésére, elősegítve a bölcsődei/óvodai beilleszkedést.
Célunk egyfelől mama- és bababarát, nyitott, befogadó közösségi tér biztosítása kisgyermekes családoknak, másfelől babákkal is látogatható programoknak, beszélgetőköröknek, tematikus interaktív előadásoknak. A programok alkalmat adhatnak az anyukáknak és apukáknak a szocializálódásra, a baba-, mamabarát információcserére és legfőképp a kikapcsolódásra egy támogató és családias környezetben.
Családos Közösségépítő programokat szervezünk intézményeinkben a Klauzál Házban a Cziffra Közösségi Színtérben, a Magdolna Udvarban és a Barlanglakásban egyaránt. A családi vasárnapok rendezvénysorozat, a gyerek bérletes előadások, a szünidei színház programok, a gyerek tanfolyamok és múzeum pedagógiai foglakozások egyaránt népszerűek a családok körében. Külső helyszíneken a kerületi családoknak szervezett Rózsakerti családi napok, Pincejárat családi programok, ahol kicsik és nagyok, családok együtt vehetnek részt a programokon ismertek és kedveltek.
A Klauzál Ház, mint munkahely is törekszik a családbarát működésre az alábbi kritériumoknak megfelel:
Rugalmas munkaidő (Munkáltató osztja be a munkaidőt, de ezt a jogosultságot részben átengedi a munkavállalónak.) Rugalmas kezdés és befejezés
Munkaidő elcserélése (ugyanabban a munkakörben dolgozók felcserélhetik egymás között a műszakokat, rendezvény ügyeléseket)
Munkavállaló kérése szerinti műszakbeosztás előzetes egyeztetés alapján
Otthonról történő munkavégzés (home office) engedélyezése
A szabadság beosztását a munkáltató részben vagy egészben átengedi a munkavállalónak
Kisgyermekek fogadására is alkalmas munkahelyi környezet kialakítása (pl.gyereksarok kialakítása, az anyák gyermekükkel együtt történő munkavégzésének lehetővé tétele)